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【作者】中山年鉴编纂委员会 【文章来源】《中山年鉴·2011》 【成文日期】2010-12-09 【点击率】1423次 | |||
【概况】 2010年,交通银行中山分行加快创新转型,推进财富管理银行建设,业务发展、内控管理取得双丰收。年末,人民币各项存款余额219.75亿元,比年初增加44.52亿元,增长25.41%;人民币各项贷款余额147.29亿元,比年初增加16.07亿元,增长12.25%;外币各项存款余额5019万美元,比年初增加1957万美元,增长64%;累计完成国际结算量42.82亿美元,比上年同期增加20.46亿美元,增长91.5%。 【业务创新】 2010年,交通银行中山分行落实宏观调控政策,稳步推进“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”发展战略,协同发展实现新突破,实现存款突破200亿元大关,跻身交行系统全国10大辖属行队列。锐意创新,业务品种快速拓宽,成功托管广东省首支地级市备案制股权投资基金——中科中山股权投资基金,并借此为平台,全力助推本地企业上市。成功办理“人民币NRA账户境内质押境外融资”结构性融资产品组合,为全国交行系统内首例。通过持续增力于产品创新、业务创新、服务创新,交通银行中山分行获中山市2010年金融创新一等奖。加快金融创新步伐,为本地拟上市企业提供全方位的财务顾问等金融服务方案。坚持联动营销、集群化营销,加大中小企业服务力度,小企业贷款增量居省行前列。开展“客户群体建设年”活动,加强服务品牌建设力度,实现快捷理财客户、手机银行客户、私人银行客户新增量全省名列前茅。加强联动营销,实现国际业务稳步发展,中间业务保持增长,电子银行业务快速拓宽,自助通业务功能进一步丰富。 【内控管理】 2010年,交通银行中山分行开展“管理提升年”活动,推进精细化管理建设,内部营运管理体系进一步清晰规范,内部管理稳步加筑,贷后管理达标全面通过,入评省行辖内四大“贷后先进行”。授信管理基础逐步夯实,首家试行审查员委派制,授信业务基础管理考核与申报工作排名省行前列。会计基础管理快速提升,会计人员技术等级考试评级率排名交行广东省分行前列,分行营业部进入省行级会计示范行行列。加强内控管理委员会的作用,制定和完善内控制度,反洗钱工作取得阶段性成效。加强市场调研,及早防范信贷风险,加强资产质量监管力度,扎实开展案件专项治理与治理商业贿赂工作。加强内控管理和案件防范工作的组织领导,成立内控小组和案件防范工作领导小组。大力开展党风廉政建设,开展全行依法廉洁从业法规测试。 【服务提升】 2010年,交通银行中山分行着力提高员工队伍素质,提升营销水平,举办客户经理拓展活动及客户服务方案竞赛、高尔夫球慈善赛、“百年交行、世博同行”2010年客户联谊会、“中番顺”珠三角三地商会论坛等大型营销活动。开展银行业公众教育日活动,宣传合规金融、安全金融知识。开展上海世博期间、广州亚运期间新一轮客户服务提升活动,基本实现“业务零差错、服务零投诉、安全零事故”的目标,获得交通银行总行第四届“文明单位”称号。 (林少萍) |
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