【中国银行股份有限公司中山分行】　2005年，辖56个分支机构，员工总数990人。围绕新三年发展规划，转变增长方式，推动金融创新，健全内控机制，各项业务成绩显著。加快发展负债业务。明确市场拓展目标，整合网点渠道资源，加大电子设备投入，强化差异化服务，深挖拓展潜力，存款业务稳步增长。年底，人民币存款余额183.51亿元，新增24.86亿元，其中人民币储蓄存款净增18.24亿元、外币存款余额3.03亿美元，在全市四大商业银行中新增占比分别为23.38%和47.85%。
　　优化信贷业务结构。整合营销资源，实现营销前、后台分离，成功拓展一批影响大、前景好的项目。零售信贷方面，发展住房按揭及个人投资经营贷款业务，推广“直客式”营销，加快贷款审批速度，提高零售贷款市场占有率，贷款增势良好。
　　中间业务发展迅猛。实施“重点支行、重点客户、重点产品”战略，发展高收益资金业务，结算业务快速增长。为重点商户、重点持卡人提供差异化服务，带动银行卡消费额增长。加强“中银理财”品牌建设，加大外汇宝、黄金宝、代理保险、证券业务的管理与推广力度，为客户提供多元化的理财增值服务。
　　清收压降不良资产，防范和控制资产质量风险，建立清收激励机制，确定目标清收项目和计划，清收成效明显。
　　建立、健全各项内控管理制度。将内控资源整合到监察部，发挥内控管理监督职能；完善合规员和内控管理制度，对全辖机构进行现场和非现场检查；实行问责制度，问责违规操作人员；落实安全保卫措施，加强案件防范培训和管理，提高全辖员工合规经营意识、法制观念和防案能力。（李振佳）

附：2005年中国银行股份有限公司中山分行领导名单

行　长：蒋振流（6月止）

苏胜傍（6月起）

副行长：李伟东　阎　萍（3月止）　邵小玲（4月起）　范思伟　胡承斌