【简况】 2009年，全市各级工会组织以科学发展观为统领，围绕全市工作大局，履行工会各项职能，开展工会组织建设、职工教育培训、劳动竞赛、评选推荐劳动模范、工资集体协商、劳动保护、厂务公开、困难职工帮扶等工作，发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用。

【工会组织建设】 全市各级工会坚持一手抓组建、一手抓发挥作用的工作思路，发挥党建带动工建、工建服务党建机制作用，推进非公有制企业组建工会。全年新建工会775家，覆盖经济组织939个，新发展会员88753人。其中新建外商投资企业工会101家，发展会员11977人。推进组织健全好、基础工作好、维护权益好、活动开展好、帮扶工作好、经费收缴好的“六好”工委会、“六好”工联会和“职工之家”创建工作，全年验收合格“职工之家”414家。开展2007～2009年度工会工作先进集体和优秀个人评选表彰活动，全市有14家基层工会评为省模范职工之家，8家评为省模范职工小家。

【劳动竞赛】 全市40万职工参与各级工会组织的“同舟共济保增长，建功立业促发展”技能竞赛和市总工会主导开展的围绕保增长、促发展，保民生、促就业，保稳定、促和谐为总体目标，把保岗位、保工资、实现“稳员增效”作为重点，督促企业履行社会职责，团结动员广大职工与企业同舟共济、共谋发展的“共同约定”行动。创新技能竞赛模式，启用电视媒体形式开展《超级工人——叉车工》电视技能竞技活动，在广大职工群众中掀起比、学、赶、帮、超的热潮。举办全市第五届职工技术运动会，小榄、黄圃、旅游、邮政、电力、卫生等镇区和系统同时举办技能竞赛活动108项，1.86万名选手参与，3366人通过竞赛获晋升高级工资格。组织全市职工围绕企业的热点、难点和重点问题，开展职工群众性经济技术创新和合理化建议活动，促进合理化建议成果的转化应用。倡导“节约也是创造”的理念，建立重点耗能企业职工义务监督员制度，开展“两房竞赛”（先进电工房、先进锅炉房）、“节能环保知识竞赛”和“我为节能减排做贡献”等活动。“全国职工节能减排活动月”期间，评出中山市职工优秀节能减排合理化建议132项，其中4项获全国职工优秀节能减排合理化建议奖。市总工会获“广东省节能先进单位”称号，中山市代表队获广东省职工节能环保知识竞赛三等奖、优秀组织奖和广东省职工节能环保知识演讲竞赛优秀奖、广东省安全知识竞赛优秀奖，中山移动被全国总工会评为全国职工技协先进集体。此外，中山移动、中山供电局等单位18个质量管理（QC）项目获“全国优秀质量管理小组”称号。

【评选劳动关系和谐企业】 3月5日，市总工会会同市劳动和社会保障局、市国有资产监督管理委员会、市工商联合会、市外商投资协会、市私营企业协会等7个单位联合召开中山市劳动关系和谐企业与员工满意企业表彰大会，授予中国移动通信集团广东有限公司中山分公司、完美（中国）日用品有限公司、格兰仕（中山）家用电器有限公司等127家企业中山市2008年“劳动关系和谐企业与员工满意企业”称号。会议发出《同心携手，共谋发展》倡议书，倡导全市各行各业参与企业、职工“共同约定”行动。

【推进工资集体协商制】 针对《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后出现的新情况、新问题，市总工会配合市依法治市办、市劳动和社会保障局、人民法院等单位在黄圃镇进行为期半年的“正确实施《劳动合同法》，构建和谐劳动关系”试点工作。指导企业开展工资集体协商，帮助企业建立规范的规章制度等。2009年，全市建立集体合同制度企业9442家，其中区域性集体合同242份，行业性集体合同12份，建立工资集体协商的企业有7478家。

【劳动保护】 发挥各级劳动保护监督员的作用，加强对企业职业危害和劳动保护措施的监督检查。中山市实施的“委托监督”模式弥补了市级工会专职劳动保护力量的不足，使工会组织能更有效地履行劳动保护监督职责，保证工会依法全程参与工伤死亡事故的调查处理，保护广大职工的合法权益。与市安监局联合开展职工安全培训工作，培训职工近10万人，提高职工自我保护劳动权益的能力。

【劳动争议调解】 2009年，全市24个镇区全部建立劳动关系三方机制，为建立稳定和谐的劳动关系发挥积极作用。推进企业劳动争议调解委员会试点工作，有128家企业建立调解委员会。开办村级（企业）劳动争议调解组织工作人员业务培训班，全年举办培训班5期，培训300多名调解员。

【送温暖工程】 开展“送温暖”和“金秋助学”活动，把受到国际金融危机冲击严重的企业困难职工纳入送温暖范围，帮助他们渡过难关。春节前夕，市委、市政府拨出101万元慰问全市950户困难职工。全年对333名困难职工进行临时救助，发放慰问金49.8万元；资助210名困难职工子女就学，发放助学金11.7万元。开展“送清凉”慰问活动，下拨专项资金32.5万元，深入生产一线看望和慰问高温生产岗位上的职工，慰问职工9.3万人。5月，开展“职工解困互助月”活动，筹集善款116万多元，充实解困基金。

【职工教育】 3月11日上午，中山市外来务工人员素质提升工程启动仪式在小榄镇举行，市总工会会同市委宣传部、市“两新”组织党工委、市劳动和社会保障局等11个部门共同启动工程。计划用3年时间（2009～2011年），对全市外来务工人员进行职业道德、法律法规、技术技能等综合素质教育培训。市总工会成立讲师团，组织3场专题讲座，并刻录成光碟派发到各镇区播放学习。各镇区工委会按照市总工会的部署开展培训工作，全年培训外来务工人员60多万人次，超额完成第一年的培训任务。加强“职工书屋”建设，举行全国、省“职工书屋”示范点授牌仪式。全市有48个“职工书屋”达到省、市级以上标准，有3家职工书屋获市“十佳书屋”称号。

【职工文化建设】 结合庆祝新中国成立60周年纪念活动，举办职工文艺晚会、企业文化艺术节书法美术作品展览等活动，展现广大职工奋发向上的时代精神风貌。组队参加省第四届职工运动会，中山代表队参加拔河比赛分别获得男、女子组冠军，并获得象棋比赛女子团体第二名。参加珠江三角洲职工歌唱邀请赛，中山市选派的歌手袁源、倪杰分别获得二等奖和三等奖。坚持开展送法律、送文艺、送健康、送培训的“四送下乡”活动，全年送戏下乡114场，参与活动职工3.1万人次；举办专场文艺晚会43场，参与职工7.5万人次；送书下乡7600册次。

【中山市第八届劳动模范表彰大会】 4月29日上午，在孙中山纪念堂举行第八届劳动模范和先进集体表彰大会，授予中山市明阳电器有限公司和中山食品水产进出口集团有限公司港口收购站2个单位“广东省先进集体”称号，中山华帝燃具股份有限公司等10个单位“中山市模范集体”称号，中山市公路钢结构制造有限公司等85个单位“中山市先进集体”称号；钟向明、阮绮红、阮日文、张潮、刘英山、岑松海、黄启均、袁振枝等8位同志“广东省劳动模范”称号，程小刚等49位同志“中山市劳动模范”称号，王洪东等751位同志“中山市先进生产（工作）者”称号。

【中山市工会第十四次代表大会】 10月20～21日，中山市工会第十四次代表大会在市政府会议中心召开。大会总结了过去五年全市工会的工作经验，并确定今后五年全市工会工作的指导思想和主要任务。全市各级工会代表和历届工会主席、嘉宾530人出席大会。大会审议并通过市总工会第十三届委员会的工作报告、财务工作报告和经审工作报告。大会选举产生39名第十四届委员会委员、13名常务委员、7名经审委员，选举区碧群为市总工会第十四届委员会主席，杜绮玲为常务副主席，刘伯良、黄哲明为副主席，黄哲明为经审委员会主任，王梓明、饶长春为副主任。

【“超级工人”职业技能竞赛】 9月21日，《超级工人》第一期“超级叉车工”竞赛在中山香山衡器厂举办，来自全市各镇区工程建设、建筑、运输、重型机械等行业的10多家企业优秀叉车工参加竞赛，经过海选及总决赛，最后来自小榄港货运联营公司的萧浩获“超级叉车工”称号，成为第一位“超级工人”。9月27日，《超级工人》第一期“超级叉车工”节目在中山电视台公共频道播出。竞赛由中山市劳动竞赛委员会、中山市总工会主办，中山广播电视台承办，是集参与性、竞技性、娱乐性为一体，展现中山市各行业、各工种职业工人风采的电视系列职业技能竞技节目。通过对选手日常工作的简要介绍和选手们技能的现场较量，倡导“更熟练，更标准，更优秀”的理念，弘扬“博爱、创新、包容、和谐”的中山人精神。“超级工人”职业技能竞赛还安排“超级导游”、“超级护士”、“超级吊机工”、“超级电工”等比赛。（邹 蓉）

附：市总工会领导名录
主 席：区碧群
常务副主席：杜绮玲