【中国人寿保险股份有限公司中山分公司】　2005年，围绕“强化服务意识，树立科学发展观”的方针，坚持“个险意外险上效益，团险中介上规模”的分渠道发展思路，以服务为基础，以发展为主题，在发展中调整，在调整中发展，各项工作和谐发展。2005年底，有员工2000多人，分支机构16个，全年实现保费收入8.69亿元，比上年增长15%，增长率位列国内80个大中城市第8位，占有市内寿险市场63%的份额。全年累计为40万人次提供近750亿元的人身保险保障，增长近40%；全年各项赔款支出达5991万元，增长25%；全年上缴地方税金1106万元，增长23%。统筹兼顾规模与效益，并行推进个险、团险、中介三个销售渠道，合理定位，协调发展。强化服务意识，推进与落实延伸服务体系建设，实施增值服务，规范革新业务流程，沟通一线和客户，做好行政后勤服务。举行“授星”仪式，表彰27名星级销售人员，树立销售人员的服务典范，在社会上公开聘请10名社会服务质量监督员，监督并推动服务建设。规范运营与管理，完善经营绩效考核体系，防范经营风险，提升信息化建设水平。改革人力资源制度，重组组织架构，调整人员配置。
　　热心公益，服务市民。积极参加市慈善万人行，继续跟踪扶助城区14名孤儿，组织青年志愿者协助交警维持交通秩序，组织员工义务献血，开展敬老、爱老与救灾捐赠活动，向市扶困助学基金会捐款30万元。（周少波）

附：2005年中国人寿保险股份有限公司中山分公司领导名单

总 经 理：梁　勇

副总经理：李淑玲