【政治教育】 认真抓好科学理论学习，坚持党委中心组每月2天、机关干部每周星期三晚上的理论学习制度，基层干部自觉坚持学习日制度，全年人均撰写体会11篇以上；2名主官参加总部举办的《纲要》培训班学习，均被评为优秀学员，所撰写的学习心得分别被《武警学术》和《武警教育》采用，受到武警广东省总队的通报表扬；6名党委成员参加了省总队举办的理论读书班学习。开展尊干爱兵、学英模、批驳“法轮功”和“两国论”和强烈谴责以美国为首的北约肆意轰炸我国驻南斯拉夫使馆暴行等时事政策教育。6月，举办了一期思想骨干培训班，共培训思想骨干、信息员29人。深入开展“三互”、“双四一”和“双争”活动，形成了思想工作大家做的良好局面。注重学习科学文化和高科技知识，34名干部参加了中央党校的函授学习，65名战士参加了高中文化补习；下半年，举办了部门以上领导和机关干部参加的电脑培训班，实现了“人机结合”的目标。以“做党和人民的忠诚卫士”为主题，开展法纪和“三爱”（爱党、爱国、爱武警）两个专题教育，共落实教育日30个，受教育面达99.8%，得到了省总队的肯定；组织了法律知识竞赛和“三爱”读书演讲比赛，组队参加了总队举办的首届法律知识竞赛和“三爱”演讲比赛，分别获得团体总分第三名和三等奖；此外，先后出黑板报、墙报36期，开展心得体会展览2次，组织官兵参观爱国主义教育基地孙中山故居和中山改革开放二十年成果展，增强了教育效果。

【党团建设】 6～8月，党委机关进行了“三讲”教育，到课率达100%。理论学习阶段，先后邀请地方专家辅导1次，组织观看录像讲座6场次，理论测验2次，心得体会交流2次，调阅学习笔记和体会文章3次，举办心得体会展览2期；党性分析阶段，先后召开座谈会3次，找全部所属干部谈心1次，进行了民主测评，共收集群众向支队党委提出的意见12条、对班子成员提出的意见19条，领导班子的自我剖析材料基本达到“像、准、实”的要求。党委机关逐步形成了“讲学习”的风气，“讲政治”的意识进一步增强，工作作风有较大转变，党性党风方面存在的主要问题得到基本解决。“三讲”教育得到武警总部、广东省总队的充分肯定。下半年，党委中心组加强学习马克思主义哲学著作，党委成员带头参加了电脑培训。9月为调查研究月，党委成员分赴基层，与基层官兵实行“五同”，为基层排忧解难。坚持求真务实的思想作风，客观全面地分析部队建设形势，对“两个能力”（党支部解决自身问题的能力和领导中队全面建设的能力）比较弱的一中队党支部进行教育整顿。

【军事训练】 号召全体官兵“向训练要素质，向训练要战斗力”，强化军事业务训练，提高执勤和处置突发事件（以下简称“处突”）能力。2月举办了1期干部骨干教学法集训，研究探讨新时期部队训练的路子和方法；6月和10月，分别进行了首长机关组织指挥处置突发事件方案的室内推演；选派人员参加总队举办的两级机关干部和参谋业务培训。围绕国庆50周年和迎澳门回归的安全保卫工作，加强专勤专训。组织部队开展“处突”演练，各中队根据所担负的执勤、“处突”任务，抓好新兵上岗前勤务动作训练，提高单兵单哨的执勤能力。始终贯彻“前期保稳定，中期打基础，后期抓质量”的总要求训练新兵，科学组训，依法施训，并做好思想政治工作，确保新兵训练质量。支队再次被武警广东省总队评为新兵教育训练先进单位。

【执勤和处置突发事件】 围绕国庆50周年和澳门回归两大庆祝活动，制定了“处突”预案，在机动中队设立了特勤排，在执勤分队设立了特勤班，加强“处突”方案的演练。学习和整顿勤务制度，重点加强新《执勤规定》、《看守哨兵对情况处置》的学习和哨兵上、下哨动作以及哨兵防袭击动作、情况处置等训练，进一步规范了勤务秩序。3月和5月专门组织召开勤务形势分析会，制定实施计划，支队部门以上领导经常深入二中队和市中队对开展“三个一遍”（对所有执勤目标检查一遍、到用兵单位走访一遍、对执勤情况分析一遍）工作情况进行检查，并走访2个执勤目标单位；4月，开展了新《执勤规定》学习月和勤务教育整顿月活动。精心组织各项临时勤务任务。组织执行中央首长视察、外宾访问、国际灯饰博览会、世界女子手球锦标赛和世界男子乒乓球赛等重大活动的临时勤务任务。全年共担负临时等级警卫任务10批次，担负重大活动现场警卫8批次，抢险救灾4次，协助处置群众上访事件37件；担负押解任务76次，押解犯人1286人，行程4510公里；担负处决勤务6次，处决犯人28名，共派出兵力2369人次。

【部队管理】 机关正规化建设。3月，开展了条令条例学习月活动，整顿规范了机关干部的工作、学习、生活秩序。严格落实各种制度。坚持每晚由部门以上领导带机关干部轮流到各中队查铺查哨制度，不间断地检查部队执勤情况和“八小时”之外官兵在位情况。加强事故案件的预防工作，明确提出“居安思危，消除隐患，层层落实”的安全工作思路。1月结合总队“两防”（防事故、防案件）电话会议精神，进行了“两防”工作教育整顿；专门召开干部大会，部署了以人、车、枪为重点的“两防”教育整顿工作，先后检查枪、弹管理情况5次，对司机队伍进行安全行车集中教育4次，杜绝开快车、“霸王”车现象。建立和完善安全工作制度。成立了政法领导小组和法律咨询小组，基层中队指定一名法律咨询员，各中队建立了思想骨干日报等制度和“个别人”思想档案，加强了预防犯罪工作的领导，为官兵提供良好的法律服务。开展安全学习月活动。进一步修改完善了《安全工作奖惩规定》，组织官兵对《安全工作须知》、《安全工作奖惩规定》进行了再学习和再教育，并层层签定安全责任书。全年没有发生任何事故案件，部队高度集中稳定。支队被武警总部评为连续5年以上“三无”先进单位。

【拥政爱民】 扎实开展拥政爱民活动。做好拥政爱民教育，经常走访用兵单位、驻地党政机关和人民群众，了解官兵执勤和遵守群众纪律的情况。全年参加青年志愿者活动5次，组织官兵到敬老院开展“送温暖，献爱心”活动9次，清理污水沟3次，为人民群众做好事、办实事316件，军训学生6350人次，共出动兵力920人次，组织官兵70人到中山市红十字会义务献血2次共1.4万毫升。认真做好军营文化工作。办好威风锣鼓队，组建军乐队，开展篮球、拔河、乒乓球及歌咏比赛，较好地丰富了官兵的业余文化生活。

【后勤保障】 自力更生，发展种养。利用山边、路边、营房边的荒废空地，开垦出荒地2.2亩，并发扬愚公移山精神，移“土”运泥，改良土壤，因地制宜地大力发展种养殖业，有效地提高了肉类和蔬菜的自给能力。全年共种植蔬菜21种，产菜3.1万斤，蔬菜基本达到自种自给；养猪93头，存栏16头，产肉2.3万斤，实现产值11万元，改善了部队生活。加强财务审计工作力度。修订完善了《支队财务管理规定》、《水电费管理规定》、《接待费管理规定》、《差旅费管理规定》等制度，坚持党委集体领导下的分管首长“一支笔”审批负责制和经费包干责任制，实行了超支自理的紧缩理财制度。全年定期审计4次，不定期审计8次，审计金额738万元。没有发现违反财经纪律的现象。抓好卫生、计生工作的落实。加强卫生队建设，扩建科室7个，门诊2439人次，体检153人次，医生下中队巡诊13次，上卫生课4次，营区杀虫灭菌12次。全年无传染病，无食物中毒现象，昼夜发病率低于0.8‰；计生工作坚持“三结合”，支队主官与总队、中队分别签订了《计划生育工作承包责任书》。全年开展孕育情普查2次，办理独生子女手续4起，计生工作“五率”（计划生育率、节育率、独生子女领证率、晚婚率、一孩率）、“六无”（无不做婚前检查、无近亲结婚、无胎儿性别选择、无超生、无计划外怀孕、无人工流产）均达100％。（胡新华）

附：1999年主要领导名单

支队长：张定辉

第一政治委员：梁国豪

政治委员：马振强