【中山军分区概况】　2013年，中山军分区按照“铸牢军魂抓根本，聚焦打赢抓备战，从严治军抓稳定，夯实基础抓基层，军民携手抓共建”的工作思路，团结奋进，真抓实干，提升军分区整体建设水平。

【思想政治建设】　2013年，中山军分区加强思想政治建设，召开常委会、党委全会和军人大会、党支部会议、党小组会议、退休干部和职工大会等，学习党的十八大和十八届三中全会精神。全年开展“坚定信念、铸牢军魂”主题教育活动和“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动。军分区主要领导为官兵辅导，开展“铸牢军魂、净化灵魂”是非观大讨论、“强国梦强军梦”大家谈、党的十八大精神基本知识测试、红色经典影视展播等活动。开展党的群众路线教育实践活动，改进作风，解决“票子、车子、房子和房地产租赁”等方面的问题。提振官兵精气神，做到“三抓”：即抓教育，抢占思想上反骄防奢的制高点；抓激励，保持工作上开拓创新的拼命劲；抓整治，坚守生活上勤俭朴素的传家宝。

【军事训练】　2013年，中山军分区根据机关干部现状，坚持每周1份手工战术标图、1份军用文书拟制、1次5公里长跑、1次手枪实弹射击为主要内容的强化训练。组织中山军分区机关干部到国防训练基地进行为期1周的封闭式集训，提升机关干部的军事素养。开展民兵轻舟分队骨干水上训练，组织全市民兵应急分队骨干在国防训练基地开展警棍盾牌操、捕俘拳、防暴队形等针对性训练，组建海上民兵。以迎接省军区年度军事训练考核为契机，采取部门领导包干、机关干部结对、每周3次强化训练、个人针对弱项补差等措施，强化军事训练。

【战备执勤】　2013年，中山军分区围绕参加大规模作战背景下地面防卫作战任务，修订完善方案。针对可能发生的重大突发事件，修订《中山军分区参加处置重大自然灾害及地方重大安全事故应急预案》等6个方案。会同市水务局对中山重点堤围、主要险段进行实地勘察。会同市反恐办组织市反恐协作成员单位研判反恐形势，组织应对演练。针对重阳节可能发生的险情，专门就防范重阳节发生山火进行拉动演练。完善战时国防动员指挥机构建设方案，开展全市国防动员潜力调查，检查各镇区民兵整组工作，对市级应急专业力量建设情况进行验收。

【后勤管理】　2013年，中山军分区提高后勤装备保障能力，坚持党委集体理财，完善《军分区财务管理实施细则》，规范经费的预算、审批、使用和审计等环节，压缩行政消耗性开支，推行公务卡强制结算管理，引进地方审计监督，确保经费正确投向和资金使用安全，经费收支始终保持综合平衡。军分区现金支付量从上年的63%下降到25%，行政消耗性开支比上年减少22%。强化服务保障意识，加强后勤正规化管理，实现机关伙食合理搭配、被装发放准确及时、卫生医疗保障到位。加强对基地拓展训练场、综合训练场、饭堂厨房和军分区营院维护等建设工程的管理监督，补办渡头仓库房地产手续，强化固定资产管理和后勤档案室管理。探索后勤保障科学管理模式，推行后勤社会化保障改革，实施食品采购招标配送、食堂就餐自助化、营区维护责任外包、和平居物业管理脱离、车辆维修和油料供应定量包干等措施，提高后勤保障效益，节约经费开支8.2%。开展全市科技装备动员潜力调查，摸清潜力底数，完善装备保障方案计划，参加省军区组织的方案会审对接。

【国防教育】　2013年，中山市国防教育训练基地承接学生军训1.8万多名，专武干部和民兵预备役人员军事训练1200多人次，接待企事业单位业务培训和军训2000多人次，保障实弹射击1万多人次。

【征兵工作】　2013年8月1日，中山市夏秋季征兵工作全面展开，有15920人报名应征，比上年增加1560人，征集新兵468名。

【党管武装】　2013年，中山军分区组织镇区党委书记进行党管武装工作述职，结合年底对镇区实绩考核打分，对各单位开展武装工作状况量化考评，联合中共中山市委、市政府共同评选表彰党管武装工作先进单位和个人，调动镇区书记抓武装的积极性。依据《广东省专职人民武装干部队伍管理规定》，规范细化全市专武干部的选拔、任免、考核、奖励、待遇等制度和办法。利用民兵整组时机，选准配强民兵队伍的干部骨干。向地方党委政府重点推荐工作成绩突出的专武干部和民兵营长，增强他们干事创业的动力。针对基层武装工作摆不到应有位置的问题，采取常委挂钩、机关联系、定期检查的方法，全程跟踪抓落实。针对基层政治教育不够规范的问题，由分区政治部统一编印教材、制作课件、组织教员培训，提高政治教育质量。针对少数单位经济基础比较薄弱的现状，采取分区拔一点、镇区拿一点、自己筹一点的办法予以帮扶解决，提高软硬件建设标准。

（赵周彦　廖安篮）