【思想政治建设】　认真组织理论学习。党委中心组带机关坚持每季度集中学习5天的学习制度，全年先后进行了邓小平理论的历史地位和指导意义、经济体制改革和经济发展战略、社会主义初级阶段理论、加强国防和军队建设4个专题的学习。大力开展政治教育。把以爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗等主要内容的“四个教育”与时事政策教育、形势教育、法制教育和经常性思想工作结合起来,坚持每月教育周制度，5月，进行了以“顾大局、讲奉献、守纪律”的维护政治纪律教育；8～12月，组织了赞颂20年辉煌成果报告会和改革开放20年2个专题教育；11月，组织官兵就农业、农村工作与国防建设的关系和如何以实际行动支持农村改革、发展等问题对官兵进行教育。此外，还进行了“增强法制观念，严格依法办事，做促进军民团结和官兵团结的模范”、“基层预防犯罪工作暂行条例”教育，开展学彭楚政、学邱玲、学抗洪英模的活动。注意抓好民兵预备役政治工作。不定期到基层指导开展政治教育，年底进行函测，检查教育落实情况，以提高民兵预备役人员的政治觉悟；指导基层武装部以青年民兵之家为阵地，组织民兵开展学政治、学文化、学科技活动，其中有3个青年民兵之家分别被广州军区和省军区评为先进单位；7月下旬举办了中山市民兵预备役部队“八一杯”乒乓球比赛。

【党委班子和干部队伍建设】　重视抓好党委自身建设，坚持党管干部、党管党员的原则，加强集体领导，转变领导作风和机关工作作风。开展做合格党员教育和民主评议党员活动。6月上旬到10月中旬，按思想发动、专题教育、民主评议、组织讲评、总结提高的步骤，开展民主评议党员活动，以总政编发的8篇教育提纲为辅导材料，用8个党员学习日将8篇党课教材逐篇学习，由5名常委和3名机关干部分别进行专题辅导，通过评议，20％的党员被评为优秀，合格的占80％，没有不合格党员。加强对干部的教育管理。坚持每季度对干部的学习、工作和遵规守纪的情况进行一次检查，结合半年和年终总结对干部进行讲评和考核，把德才表现情况与晋职晋衔、评选先进等挂钩；下半年，分期分批组织机关干部参加地方公务员电脑培训班学习。严格执行廉政建设的规定。2次对领导和机关干部的通讯工具以及分区接待费开支情况进行清理，在住房和用车问题上严守规章制度，没有出现违反规定出国出境和公款在国内旅游的情况。

【部队管理和安全稳定工作】　1998年，把防事故、防案件、防军警民纠纷作为管理工作的重点，完善管理制度，明确管理职责，全年没有发生事故、案件和军警民纠纷。增强官兵的条令意识。坚持用条令条例规范官兵的行为，建立正规的工作和生活秩序,加强机关的正规化建设。年初，组织全体官兵认真学习新条令，把条令有关内容汇编成册，要求官兵熟记条令规定，认真贯彻执行；2月,进行了为期1周的队列训练。建立严格的车辆派遣制度。规定车辆出入营区必须经值班首长批准，否则门卫不予放行；车辆的派遣坚持能合用的尽量合用，能不出车的尽量不出车；加强对司机队伍的教育管理，坚持每周讲评1次司机遵守交通规则及车辆维护保养知识。强化武器安全管理意识。年初，对各类武器弹药进行了全面清点，建立仓库报警监控系统，对所有仓库管理人员进行重新审查，实施严格的军事化管理，健全仓库管理制度，并进行不定期检查，保证武器装备的安全。

【民兵预备役工作】　年初，根据总参和两级军区关于民兵工作调整改革的指示,协调地方有关领导和部门，成立市民兵工作调整改革领导小组和调整改革办公室；2～4月，对民兵调整改革所涉及到的问题进行调查，对民兵组织、政治、军事落实上出现的新情况、新问题进行研究，制定出《中山市民兵工作调整改革试点方案》；5月起，分别在市玻璃集团公司、沙溪镇、火炬开发区等单位进行调整改革试点工作。根据年度训练指标及中山市预备役部队所担负的任务，4月，组织预备役专业分队的135名技术骨干进行了为期21天的强化训练；7月，对全市120名应急分队骨干进行了为期15天的封闭式训练，提高了应急分队的整体素质。全年共训练民兵骨干1260人，超训360人；训练预备役人员400人，超训92人。在抗洪抢险中，组织了民兵预备役部队3400多人次护堤抢险，6月下旬至7月上旬，派出2支舟桥小分队到恩平市和三水市参加抗洪，其中3人荣立三等功。

【征兵工作】　冬季征兵期间，加大了宣传发动力度，组织了“响应祖国号召，积极报名应征”的万人签名活动；协调中山电视台等4家新闻单位，开设国防专栏节目。抽调的体检、政审工作人员，通过层层签订责任书的形式，将体检和政审责任落实到人，严格把好兵员的体检和政审关。在体检复检结束后，先后2次对复检合格人员进行抽检，对体检和初审合格青年及时张榜公布，并设立投诉电话。1998年，共征集新兵330名，其中进藏服役40名。

【后勤工作】　以保障有力为目标，大力加强后勤建设。采取有效措施，强化经费管理，在经费开支上，实行了经费供应证管理制度；继续对水电费、营房维修费、车辆维修费、电话费、油料费等实行限额管理。认真贯彻省军区“菜篮子”工程建设经验交流会精神，承租了230亩适合发展种、养殖业的土地，作为分区副食品生产基地。通过出宣传板报、开设专题讲座等形式，宣传卫生防病知识、计划生育的有关政策规定和优生优育知识，全年昼夜发病率控制在1‰以内，计划生育率、节育率、独生子女领证率、晚婚率、一孩率均达到了100％。

【拥政爱民和军民共建精神文明】　4月，制定了《驻中山军警部队拥政爱民暂行规定》，坚持定期召开驻军领导拥政爱民工作联系会，协调中山驻军积极开展双拥共建和参加创建文明城市活动；定期到公安、交警和有关单位了解军警部队遵守群众纪律的情况，努力树立“文明之师”的形象。协助地方开展国防教育。5月，结合纪念《国防法》颁布一周年，协调地方有关部门，通过新闻媒体宣传《国防法》和国防知识，先后组织60多人次到学校、机关、工厂开展国防教育；9月，协调市教委对全市中学生进行了1次国防知识测验；与市委宣传部、中山电视台一起拍摄了以国防教育为主题的2部专题片，其中《少年军校》在省委宣传部组织的“爱国主义巡礼”电视片评比中获一等奖。积极参加社会公益活动。年初为中山慈善活动捐款1.2万元，8月为长江流域、松花江流域等灾区捐款8400元，先后两次捐赠衣物200余件；倡议驻中山军警部队团以上干部每人资助1名贫困儿童上学，分区9名团以上干部和武警等单位的团以上干部都确定了扶助对象，对贫困学生进行资助；积极执行国家新颁布的《献血法》，组织分区23名官兵为中山市红十字会义务献血4600毫升，并与中山血站建立联系，确定了20人的备用流动血库名额。7月，中山市再次被评为省双拥模范城。（黄平军）

附：1998年主要领导名单

司令员：王宏恩

政　委：赵福瑞