组织工作(2010)
【作者】中山年鉴编纂委员会 【文章来源】《中山年鉴·2011》 【成文日期】2010-12-02 【点击率】1346次

【概况】 2010年,市委组织部紧紧围绕市委市政府中心工作,大力推进组织工作改革创新,狠抓工作落实,各项工作都取得新成绩,为中山建设“三个适宜”新型城市提供坚强的组织保证和人才支持。至年底,全市共有基层党组织5050个,党员89156人,其中女党员26812人,农村党员47680人,35岁以下党员32958人,大专以上文化程度党员42799人。

2009~2010年中共中山市党员党组织情况表

项 目 2009年 2010年 增加 增长(%)
党员情况(人) 党员总数 83377 89156 5779 6.93
女党员 23938 26812 2874 12.01
35岁以下党员 29466 32958 3492 11.85
高中文化以上党员 58605 64995 6390 10.9
在岗职工党员 42829 47026 4197 9.8
发展党员情况(人) 发展党员总数 3611 4057 446 12.35
女党员 1470 1707 237 16.12
35岁以下党员 3128 3493 365 11.67
高中文化以上党员 3308 3812 504 15.24
党组织情况(个) 基层党组织总数 4467 5050 583 13.05
基层党委 89 92 3 3.37
党总支部 262 274 12 4.58
党支部 4116 4684 568 13.8

【领导班子和干部队伍建设】 2010年,市委组织部制定出台《关于进一步深化干部人事制度改革的实施方案》、《关于加强镇区党委(党工委)书记队伍建设的实施意见》等文件,推进干部工作制度化、规范化。加强干部调整和任免工作,全年讨论任免市管干部10批275人次,市委组织部管干部12批958人次。运用届中考察成果,对113名镇区领导班子成员进行届中调整。面向农村基层公推考录3名镇区领导干部和3名公务员,面向优秀外来务工人员考录6名公务员。选派38名年轻干部在市直单位和镇区进行双向挂职锻炼,选派3名干部到汕尾市进行对口帮扶和4名干部开展援藏援疆工作。

【党员干部培训】 市委组织部依托市委党校举办6期“全市深入贯彻落实科学发展观加快转变经济发展方式专题研讨班”,有2200人参加培训。8月,依托市委党校和国内高校,分2期组织市直有关部门负责人、镇区相关负责领导和有关干部约150人,围绕全市重点发展产业和传统优势产业知识进行“重点产业基础知识”专题培训。12月8日,举办“全市现代产业基础知识竞赛”,巩固现代产业基础知识轮训成效,市属党委、镇区党委(党工委)共62支代表队186名队员参加在市政府会议中心举行的笔试预赛,并选派6名代表参加全省现代产业基础知识决赛,成绩名列前茅。依托国家行政学院,运用“行动学习法”培训领导干部;依托新加坡南洋理工大学开展境外培训。2010年,市财政投入干部培训经费3000万元,全市累计举办各类培训班135期,培训干部超过1.6万人次,选派128名干部参加中央和省调训。

【培养引进紧缺人才】 2010年,市委市政府制定出台《关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》和《中山市培养引进紧缺适用人才导向目录制订发布暂行办法》、《中山市人才发展专项资金管理暂行办法》。9月6日,市委组织部首次举办新闻发布会,向社会通报人才政策措施。12月19~22日,市委常委、组织部部长雷彪及市委组织部、市人才办、市人力资源和社会保障局等单位相关人员组队参加第十三届中国留学人员广州科技交流会和2010年度“珠江三角洲人才工作论坛”,组成中山市海外引智考察团出访美国、英国,推介中山人才优惠政策。市委组织部牵头举办2期“中山院士论坛”,邀请中山籍中国科学院、中国工程院院士回乡访问、讲学。2月,市人才办对全市2万多家企业进行人才抽样调查,完成对第5期市优秀专家、拔尖人才任期内的考核,启动第6期市管优秀专家、拔尖人才的申报和评选工作。

【组织部门自身建设】 市委组织部推进学习型组织部门建设,制定年度学习计划和读书指导目录,举办全市组织人事干部培训班。开展执行力调研和讨论活动,建立健全工作季报、月报、周报和日报制度,完善督查问责机制。加强调研信息和组工宣传工作,继续开展全市组织工作创新奖评选表彰活动。2月,制发《关于加强全市组织部门网络宣传工作的意见》,依托武汉大学举办“网络宣传与舆情应对专题培训班”。推进组织部党务信息化项目建设工作,建设和推广组织部OA办公系统,高标准推进“大组工网”建设。做好全市干部人事档案目标管理规划工作,提高干部人事档案工作的电子化水平。

【创先争优活动】 2010年,中山市按照中央、省委和市委的统一部署,组织全市4500多个基层党组织、8.3万名党员开展创先争优活动。建立市委常委、党员副市长创先争优活动联系点制度,全市成立行业指导小组235个,建立创先争优活动联系点1371个,各级党政领导以身作则,发挥带头示范作用。各镇区各单位把加快转变经济发展方式、深化作风建设、服务保障亚运、维护社会稳定等重点任务作为创先争优的第一线,通过公开承诺、主题实践活动、领导点评、设立“党员示范岗”等多种形式,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。12月22日,召开全市深入推进创先争优活动暨“机关服务基层,推动科学发展”主题实践活动工作会议,市公安局、三角镇、公交公司、明阳集团、环保局、农业局、中医院、华侨中学、石岐区湖滨社区等9个单位分别介绍经验。

【先进集体和个人评选活动】 按照“团结和谐好、素质能力好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进集体标准和“公道正派、坚持原则好,爱岗敬业、忠于职守好,精通业务、工作质效好,谦虚热诚、协调服务好,解放思想、开拓创新好”的先进个人标准,在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”先进集体和个人评选活动。经过推荐申报、初步审核、组工干部互评、审议评定、社会公示、结果确认等6个程序,并报经市委同意,对市委办、市府办、市纪委、市直机关工委、市公安局、市教育局、小榄镇、三角镇、东区、火炬开发区等10个单位、镇区党组织授予先进集体称号,吴镜芳等20名组工干部授予先进个人称号。

(张爱华)
 

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