【组织工作】 简况 2006年,全市组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,围绕建设全省经济社会协调发展示范市和建设适宜居住、适宜创业的和谐中山提供组织保证和人才支持,突出重点,整体推进,各项工作取得明显成效。
领导班子建设 对24个镇区和63个市直部门领导班子进行了全面考察,重点对18个镇领导班子进行集中换届。按照《广东省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,改进干部考察的方式和考核评价办法;进一步扩大民主,开好民意调查会;推进领导班子配备改革,共减少副书记26人,换届后各镇党委仅配专职副书记1名;加大干部交流力度,镇区之间横向交流领导干部34名,市直部门与镇区之间纵向交流领导干部30名。优化班子结构,换届后的镇班子成员平均年龄42岁,大专以上学历占98.6%,并配备女干部1名以上;在7个镇政府班子配备党外干部。做好市党代会、人代会的组织筹备工作,确保了市级领导班子换届选举工作顺利完成。
干部人才培养 贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》,加大干部教育培训力度。依托市委党校开展各类各层次干部教育培训,组织村(社区)党组织书记、村(居)委会主任共432人进行封闭式培训。协办全市处级领导干部培训班,协助省委组织部完成3期474人的全省乡镇党委书记、乡镇长建设社会主义新农村专题研讨班培训工作。依托国内著名高校开展干部专业知识培训,选派16批846名干部赴中央党校、北京大学、中国人民大学、复旦大学培训。拓展境外培训工作,组织领导干部6批267人到澳大利亚墨尔本大学培训。开拓香港大学培训点,举办领导干部创意经济与文化产业高级研修班,选送52人参加。加强干部实践锻炼,结合市镇领导班子换届,考察全市133名“680、790”人才工程干部和选调生,选派年轻干部、女干部和党外干部共12人到市信访局等单位挂职锻炼。接收安排西藏5名县处级干部到中山挂职锻炼。做好市“十一五”人才发展规划的制定实施工作,督促落实市委市政府《关于进一步加强人才工作实施人才强市战略的意见》等政策文件。做好人才服务工作,为优秀人才协调解决住房、户籍、子女入学等问题。完成第四期市管优秀专家、拔尖人才任期届满考核工作。
干部选拔任用和监督 贯彻实施《公务员法》,执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,制定实施《关于干部工作的审批程序》、《关于完善我市党政干部任职前公示制的意见》等文件,简化市直机关单位内科级干部平级轮岗任职的审批手续。完善镇区领导班子实绩考核指标体系、考核方法及奖励办法,根据市东部开发和建设五桂山生态保护区的需要,探索开展个性化的考核工作;抓好试点并全面开展村(居)民小组经济责任审计,实施经济责任审计结果公告制度;审计21名党政“一把手”经济责任;推行党员领导干部诫勉谈话、函询、述职述廉等制度;全面检查村(社区)干部出国(境)管理情况。
固本强基工程 巩固和运用先进性教育活动成果,深化和拓展固本强基工程。做好第二批“十百千万”干部下基层驻农村工作,选派干部253人进驻188个村(社区),市镇两级驻村干部走访农户16545户,召开座谈会3878场,排查解决相对突出问题1368宗,为群众办实事好事2543件,帮助发展集体经济项目402个,累计投入资金1.2亿元。重点整治问题村和帮扶经济后进村,选派优秀年轻干部10人到村任职。加强建设村级后备干部队伍,开展农村党员、基层干部科技素质培训工作。抓好社区党建试点工作,推动社区资源共享,开展社区共驻共建活动。开展非公领域党旗红宣传活动,建立完善非公经济组织党建工作联席会议制度,组建4个指导组分片联系镇区,督促指导非公党建工作,在非公企业中新组建党组织211个,发展党员581名;50人以上企业的党员比例为51.1%,100人以上企业单独建立党组织的比例为36.4%,分别比2005年提高17.3个百分点和11.3个百分点,制定《实施市党建带群团组织建设2006~2010年工作规划》,推动党建带群团组织建设和高校党建工作。加强社会团体和民办非企业单位党建工作,制定实施《中山市2006~2010年发展党员工作规划》,全年发展党员2137人,选定4个党建先行点试点推行党务公开工作,组织开展纪念建党85周年系列活动。
自身建设 通过开展专题调研、联合非公企业党组织开展党日活动、举办专题讲座等形式,开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动。围绕做一名合格的组工干部的主题,加强组工干部队伍思想政治建设。围绕组织工作的重点、难点、热点问题开展调研,承担并完成3个省、市重点课题调研工作。加强组织工作宣传阵地建设,对《中山组工通讯》进行全面改版,并更名为《中山组工》,加强中山组工网站管理。规范干部档案管理工作,市委组织部被广东省组织部授予广东省干部人事档案工作先进集体称号。(张远梁)
附:2006年中共中山市委组织部主要领导名单
部 长:丘树宏
副部长:郑均源 张建刚 梁松枝 洪 焰
2005~2006年中山市党员党组织情况表
项目
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2005年
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2006年
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增减人数
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比上年增长率%
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党员情况(人)
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党员总数
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67038
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69336
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2298
|
3.43
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女党员数
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16032
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17270
|
1238
|
7.72
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35 岁以下党员数
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20686
|
21934
|
1248
|
6.03
|
高中以上文化党员数
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40339
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43440
|
3101
|
7.69
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在岗职工党员
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31961
|
33073
|
1112
|
3.48
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发展党员情况(人)
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发展党员总数
|
2284
|
2137
|
-147
|
-6.44
|
女党员数
|
875
|
970
|
95
|
10.86
|
35 岁以下党员数
|
1877
|
1829
|
-48
|
-2.56
|
高中以上文化党员数
|
1988
|
1863
|
-125
|
-6.29
|
工作生产一线党员数
|
1322
|
1240
|
-82
|
-6.20
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党组织情况(个)
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基层党组织总数
|
3036
|
3060
|
24
|
0.79
|
基层党委
|
74
|
72
|
-2
|
-2.70
|
党总支部数
|
212
|
223
|
11
|
5.19
|
党支部数
|
2750
|
2765
|
15
|
0.55
|
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