【军事训练】　2015年，中山军分区抓好军事训练质量提升。坚持每月组织1次手工战术标图、拟制1份军用文书，每周组织1次中长跑、1次手枪实弹射击等军事技能训练。抓好专武干部和民兵的军事训练。4月，分2批组织全市专武干部和民兵营长集训。6月，组织全市民兵应急队员进行军事比武竞赛；组织首长机关进行强化训练，巩固和提高军事训练水平。7月20—26日，组织民兵轻舟分队骨干70人在东河水利枢纽进行水上救援、游泳、冲锋舟操作等内容训练。组织“粤动－15”演习。组建民兵应急分队和民兵心理战参演分队。

【战备执勤】　2015年，中山军分区严格规范战备秩序，抓好法定节假日战备防护期工作。组织对重要目标勘察，完善兵要地志编修、重要目标资料整编，加强作战数据库建设和运用。组织军分区首长机关按编组方案实际展开部署，指挥通联战备拉动，持续抓好成建制平战转换训练。

【国防动员和后备力量建设】　2015年，中山军分区根据省军区统一部署，抓好民兵整组工作，解决任务重叠、编组交叉、建用脱节等问题。坚持廉洁阳光征兵，征兵指标全部下到镇区。分区常委模范带头，以身作则，做到公正公开透明。开展宣传教育，逐级签订责任书，所有人均作出公开承诺，强化组织意识和纪律观念。加强审查把关。落实体检抽查制度，军分区派出体检队，抽检监督镇区体检结果。贯彻《征兵政治考核工作规定》，落实逐级考核和区域联审制度，杜绝假年龄、假学历、假户口、假证明等问题。坚持集体定兵原则，对“双合格”（指政治考核合格、体格检查合格）青年入伍名单，由镇区党委集体研究决定。落实公开公示，依托政府门户网站、地方报刊、广播电视等媒体，贯彻“四公开”（指政策公开、程序公开、计划公开、结果公开）。全市共征集男兵525名，其中大学生341名，占65%；女兵15名，全部为大学生。

【后勤保障】　2015年，中山军分区完善参战支前和抢险救灾后勤保障和动员方案，组织军地相关单位会审对接。加强后勤应急物资储备建设，抓好后勤实战化训练，提高应急应战后勤保障能力。开展后勤潜力调查，规范经济动员和交通战备运行机制，组织后勤动员协同演练，拓展军事斗争后勤准备。加强经费预算管理，加大军事训练经费保障力度，强化经费开支审计监督，提高经费使用效益。开展财务工作大清查，机关干部对照省军区下发的《财务工作大清查问题梳理及指导性整改意见》102条进行整改。加强后勤正规化管理，实行食品采购社会化保障模式，建立服装档案信息数据库，开展工程建设和房地产资源管理专项整治活动。在基本建设项目和房地产资源普查工作中，中山军分区被广州军区表彰为先进单位。

【党委班子建设】　2015年，中山军分区完善《军分区党委常委会议事规则》，贯彻民主集中制原则，军事斗争准备、工程项目、经费开支等事项由常委会研究决定。党委班子自觉把团结作为政治要求、纪律要求，相互尊重、相互信任、相互学习、相互配合，在共同事业和党性原则的基础上增进团结。在工作中突出“四抓四强”（指抓学习，强化学习力就是战斗力的观念；抓责任心，强化小分区大作为的观念；抓工作能力，强化有为才有位的观念；抓制度规定，强化依法治官从严治官的观念），抓好廉政教育。结合主题教育、组织生活、干部讲评等时机，采取观看警示教育片、到看守所参观、邀请先进典型作事迹报告等形式，加强以干部特别是领导干部为重点的反腐倡廉宣传教育，强化党员干部的廉政意识。落实军委《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》和军区纪委《关于加强对干部特别是团以上领导干部“八小时以外”管理监督的意见》，利用党小组会、民主生活会等时机及时提醒干部加强“八小时”以外“生活圈、交往圈、娱乐圈”的管理。

【依法从严治军】　2015年，中山军分区把握依法治军、从严治军方针，严格抓好条令条例和规章制度的贯彻落实，确保部队始终保持正规的战备、训练、工作和生活秩序。组织“学条令用条令”活动，强化官兵的纪律意识和法治观念。坚持每季度召开安全形势分析会、组织安全大检查，狠抓安全隐患问题排查整治。落实一日生活制度，强化军分区机关和职工“两外三圈”（指外出、外勤和生活圈、交往圈、娱乐圈）管理，促进部队管理正规有序。加大重要领域、敏感时段、重大活动安全工作力度，抓好人、车、枪、弹、密、网和手机管理，突出防范政治性和涉军敏感问题，确保不发生任何政治性问题。加强门岗、车辆、武器弹药等重点部位安全监控。

【基层建设】　2015年，中山军分区以“四个扭住”（坚持扭住党的组织抓基层、坚持扭住战备训练抓基层、坚持扭住官兵主体抓基层、坚持扭住厉行法治抓基层）和新修订的《军队基层建设纲要》为依据，夯实基层建设基础，推动强军目标在基层落地生根。每年组织镇区党委书记进行党管武装工作述职。结合年底对镇区实绩考核打分，对各单位开展武装工作情况量化考评。评选表彰党管武装工作先进单位和个人，调动镇区书记抓武装的积极性。根据省印发的《关于专武干部的管理规定》，协调市相关部门制定《中山市专武干部管理规定》，细化规范专武干部的选拔、任免、考核、奖励、待遇等方面。针对一些镇区武装工作摆不到应有位置的问题，采取常委挂钩、机关指导、定期检查的方法，全程跟踪抓落实。针对基层政治教育不够规范的问题，组织全市民兵优秀政治教案评选暨政治教育员培训，提高政治教育质量。把中山国防教育训练基地（简称“基地”）作为抓建基层的一个重点，在基地设立党委，加强对基地的领导；自筹资金，完成基地综合训练场、拓展训练场和军训学生饭堂的改造新建工作。

【双拥共建】2015年，中山军分区参与扶贫“双到”（指规划到户、责任到人）工作，筹措25万元帮扶肇庆市封开县都平镇勿乃村建立麻竹种植基地、养羊基地，帮助发展集体经济。8名团以上干部分别与挂钩帮扶的民众镇裕安村8名贫困学生结对助学。前往中山市特殊教育学校开展关爱残疾人活动。协调市民政局开展“双百拥军行”活动，推进社会组织、企事业单位参与社会化拥军工作。筹措资金90万元到挂钩的珠海警备区大万山岛海防营开展“三互”（指互学、互帮、互促）活动。组织官兵参与绿化植树、义务献血、爱心捐款等公益活动。

（孙功群）