中山社会保险制度始于1951年2月实施政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，当时在职职工百人以上的企业实行劳动保险制度，其余工厂、作坊以集体协议的形式规定劳动保险事项。1956年，实施范围扩大到所有全民所有制企业，大部分集体所有制企业基本参照执行。劳动保险项目包括免费医疗待遇，因工负伤、残废待遇，生育待遇、养老待遇，因工死亡和疾病、非因工死亡待遇、职工供养直系亲属的医疗补助、丧葬补助待遇等。1988年，市劳动局下设社会劳动保险公司。1997年7月组建市社会保险管理局。1998年，全面推进社会保险。至2001年7月，市社会保险管理局和市劳动局合并，组成市劳动和社会保障局（见本篇第二章第一节《机构》）。2005年1月1日，实施农村基本养老保险。至2005年，中山市社会保险形成基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等较为完整的体系，覆盖了全市所有用人单位和劳动者，并开始向农村居民延伸。