【中国人寿保险股份有限公司中山分公司】　2007年，中山分公司紧紧围绕“厚植人才、提升品质、锐意创新、跨越发展”的工作指导方针，有效调整业务结构，持续加强内部管控，提升销售能力和市场反应能力，公司各项业务保持稳健发展。年底，公司有员工及营销员2000人，分支机构20个，全年实现保费收入12亿元，比上年增长12.6%。各项赔款支出6191.34万元，增长1.36%；全年各项满期(生存)金给付18506.46万元，增长341.33%；全年上缴地方税金1504.47万元，增长2.8%。
　　2007年，制定“精品中山”方案，从精品效益、精品服务、精品队伍、精品文化以及杰出品牌五个方面发展。创新客户增值服务活动，首次举办“6·16”客户节，参与活动客户人数超3000人。6月16日，在公司的第三次授星仪式中，表彰54名星级保险销售人员，并评选出5位五星级销售人员。规范后台管理，推出节假日可通过网络传真更换短险团单被保险人服务，为企业及时保障员工利益提供便利。加强党团工会建设，增加公司凝聚力。热心公益，积极参加中山慈善万人行，资助扶持贫困学童，开展敬老、爱幼与救灾捐款等活动，多名员工积极参与义工、青年志愿者工作。(蔡晓霞)

附：2007年中国人寿保险股份有限公司中山分公司主要领导名单

　　总 经 理：李淑玲(2006年6月起)

　　副总经理：郑　波　邓隆芬(12月起)