【中国平安财产保险股份有限公司中山中心支公司】　2005年，因总公司政策调整，变更管理模式，重组架构，设3个职能管理部门、5个标准团队和2个专业团队。年末在编员工120人，经营险种150多个。全年实现保费收入6308万元，累计赔款3415万元，累计简单赔付率54.14%，上缴税金396万元。
　　以稳定发展为指导思想，改革薪酬制度，稳定员工队伍。强化团队管理，优化队伍素质，加强内控管理，提高成本控制和经营风险防范能力。以服务促销售，推出100%现场查勘、7～24小时接报案和事故救援及现场查勘等服务、VIP客户绿色通道等标准化与差异化服务。设综合开拓团队和车行代理专业团队，进行专业化服务和销售。设沙溪营销服务部等销售网点，扩大平安的保险品牌辐射面。
　　9月，举办为期2个月的客户服务节活动，响应保险行业协会“保险知识进社区”、“保险知识进农村”的号召，举办客户回访、文艺汇演、保险知识有奖问答等活动，提升保险的公众认知度，树立平安的保险品牌。（肖丽芬）

附：2005年中国平安财产保险股份有限公司中山中心支公司领导名单

总经理：王立新