【简况】　2003年，武警支队以《军队基层建设纲要》为依据，突出抓好党委班子和干部队伍建设，加强部队全面建设，圆满完成各项任务，被总队评为先进党委、落实《军队基层建设纲要》先进支队、党风廉政建设先进单位、先进政治处、预防“非典”工作先进单位和预防事故案件先进单位，12人荣立三等功，支队长刘大明和政委魏明华被省总队评为一对好主官。

【战备执勤工作】　召开党委会3次，办公会4次，研究分析执勤工作。根据中山地处“两个前沿”的实际，坚持每月进行一次形势、敌社情和职能教育。针对部队执勤中存在的问题，开展勤务教育整顿2次。5月，组织部队开展《执勤规定》知识竞赛。10月，进行“红旗哨位，优秀哨兵评比”。每天坚持派出支队领导带机关干部到基层查铺查哨，督促执勤制度落实。在中山市政府、市公安局和目标单位支持下，完成了市中队对角哨和监墙电网安装，更新了一、二中队哨位设施。全年完成2处固定目标执勤任务，完成临时性勤务106宗，出动兵力4180人次，动用车辆116台次。

【军事训练】　按照《军事训练考核大纲》抓好五种训练。一是基础训练。坚持以体能、射击、摔擒技术和5公里越野训练为重点，坚持用质量调控训练进度，全年共组织干部骨干军事集训6次，会操3次，部队体能训练合格率达到90％，射击训练优秀率提高到60％，年终考核军事科目总评成绩优秀。二是专勤专训。根据各中队担负任务的不同，分别部署训练内容，看守中队主要进行观察与潜听、快速装填子弹和情况处置的训练；警卫中队主要进行了执勤用语、执勤动作、警容警姿和查验证件的训练；机动中队主要进行对群体性闹事事件为主的突发事件的研究和演练。三是首长机关训练。组织首长机关室内战术推演，参加总队参谋业务比赛，取得团体第四名，一中队副中队长苏红伟获个人成绩第三名。坚持组织机关干部体能训练，机关干部的体能合格率超80％以上。四是教导队训练。投入近10万元完善了各种训练设施和器材。挑选教员，按纲施训，提高预提指挥士官的军事素质和组训能力。五是抢险救灾训练。根据中山市水网地带的特点，拟制了《抗洪抢险方案》，得到市委、市政府的支持，投入32万元购买3艘冲锋舟、3艘橡皮艇，组织了为期10天的船艇集训。

【部队管理】　4月，开展条令条例学习月活动，组织官兵学习新《条令》并进行考核和竞赛。成立深化治理和解决“五个重点问题”（人、内部关系、车、枪弹、酒）领导小组，开展教育整顿活动。检查部队安全工作和官兵执行总队“八条禁令”的情况，开展干部违规开车专项治理整顿。全年没有发生任何事故、案件。按照“分三步走”和“三年上档次”的总体目标，明确了“因地制宜，确保标准，全面兼顾”的正规化建设工作思路，注重在落实“两个规定”和“两个条例”上下功夫。7～9月，在一中队进行正规化建设试点，投入120多万元完善和规范机关基层的各类库室。

【思想政治教育】　在部队中深入开展党的十六大精神、“践行‘三个代表’，争当忠诚卫士”专题教育和“三个代表”重要思想基本观点学习教育，共落实38个教育日，受教育面达99.2％。编写了《“三个代表”重要思想基本知识200题》和《党的十六大基本知识问答》下发官兵人手一册。学习方法以官兵自学，指导员授课，支队领导宣讲为主。各中队普遍开展小提问、小测验、小展览、小竞赛、小讲评等“五小活动”。3月举行党的十六大精神知识竞赛。8月组织官兵到中山市西区长洲社区和全国种猪基地白石猪厂参观。邀请十六大代表为官兵作报告，邀请中山市委宣传部领导上辅导课2次。加强经常性思想教育，在上半年全国发生非典型肺炎疫情期间，开展专项学习教育，共出专题板报、墙报6期，提高自我防护意识和能力，消除忧虑。做好“个别人”工作，支队党委定期分析官兵的思想，做到及时发现，认真解决，预防犯罪。加强基层文化建设，全年共投入了23.5万元，建立俱乐部、灯光篮球场、羽毛球场，为各中队购买了彩电、DVD机等文体器材和图书，装修布展了三个基层中队的荣誉室。加强军乐队、威风锣鼓队和篮球队建设，组织与共建单位联欢活动2次，球类比赛8次。官兵自编自演的小品《上哨之前》在总队获三等奖，在中山电视台播放。组织参加院校预考的13名战士到中山市一中补习文化，组织近百名官兵到中山市技工学校进行电脑培训。开展拥政爱民活动。坚持教育和引导官兵把中山当故乡，视人民为父母，经常听取地方政府和群众对教育管理部队的意见和建议，积极参加全国“双拥模范城”创建活动和地方“三个文明”建设，与中山日报社建立了共建关系。年内，共参加抢险救灾2次，植树造林3000余棵，军训学生7250人次，派出学雷锋小组21组，为人民群众做好事、办实事113件，没有发生警民纠纷、违反群众纪律的人和事。二中队警卫排被总队评为学雷锋先进单位。

【党团建设】　抓好党委中心组学习，制定了《党委中心组学习计划》和《党委中心组学习制度》，共落实22个教育日，完成了五个专题教育，中心组成员每人撰写调研报告1篇、学习心得体会8篇以上，最多的达12篇。根据总队党委的统一部署，3月31日至4月11日在党委机关开展了“践行‘三个代表’，争做‘五个模范’”专题教育。贯彻民主集中原则，严格按照《党委议事规则》办事，坚持重大问题集体讨论决定，不搞个人说了算。坚持把团结作为加强党委班子建设的重点，提高党委班子的凝聚力和战斗力。抓党风廉政建设，制定《党风廉政建设的规定》、《经费管理使用规定》和《领导干部使用车辆规定》。抓基层党支部建设。4月，因基层支部班子调整后成分较新，培训了党支部正、副书记和委员。每季度结合《纲要》考评，对党支部落实组织生活制度进行检查和讲评，较好地解决组织生活制度落实不够好的问题。抓党员队伍建设，年内共发展党员18名。指导团支部和武警委员会开展以当好党的助手，发挥突击队作用为主要内容的主题活动，开展以“三大民主”为主要内容的献计献策、行使民主权利活动。

【后勤保障】　坚持“面向基层、加强管理、深化改革、提高效益、服务中心”的后勤工作思路，修订了《支队经费管理规定》、《支队车辆管理使用规定》和《医疗费管理使用规定》。严格落实司务长集中办公和“收支两条线”管理制度，单位审计和干部离任审计率达100％。全年共筹集资金350万多元，修建了支队综合大楼、枪械库、基层中队晒衣场、储藏室和支队车辆修理所，装修了中队营房、机关干部集体宿舍，扩建了支队卫生队，完善了中队卫生室，购买了一批医疗器械。改善营区美化绿化。加强后勤专业人员业务培训，组织后勤机关带分队进行各类应急保障演练，做好枪械维修保养工作，全支队武器完好率和配套率达到98%以上。

【防治非典型肺炎】　及时部署防治“非典”教育任务，广泛宣传“非典”疫情知识，有针对性地做好以防厌烦、防松劲、防麻痹和稳定官兵思想为主的经常性思想教育。共投入了5.5万元购买器械放到部队，定期为官兵提供预防药品。重点抓好日常卫生、营院营区消毒、检查报告、药物预防、饮食卫生和封闭式管理等制度的落实，使部队实现了“零感染”的目标。

【支队党员大会】　8月28～29日，支队召开党员大会，80名党员参加，大会审议并通过了由党委书记魏明华代表委员会所作的题为《践行‘三个代表’重要思想，坚持依法从严治警方针，把部队全面建设提高到一个新水平》工作报告，审议并通过了由纪委书记刘怀明代表纪律检查委员会所作的题为《认清形势，开拓创新，高标准抓好部队党风廉政建设》工作报告；选举产生了梁国豪（市公安局长）为第一书记、魏明华为书记、刘大明为副书记的新一届委员会；选举产生了刘怀明为书记、黄木振为副书记的新一届纪律检查委员会；选举6位代表出席总队党代会。（李立新）
 

附：2003年武警支队领导名单

支 队 长：刘大明

第一政治委员：梁国豪（市公安局长兼）

政治委员：魏明华（12月止）　刘怀明（12月起）

副支队长：杨　帆