人事人才
【人事人才工作概况】 2023年，中山市出台首部人才发展工作立法《中山市人才发展促进条例》，内容涵盖建设专业技术人才和高技能人才两支队伍、制定人才分类标准和人才开发目录、完善人才评定标准、加强高技能人才自主评价，旨在推动职业技能等级认定扩面提质、推进高技能人才与专业技术人才职业发展通道贯通、推进乡村工匠专业人才职称评价改革，引导人力资源服务行业协同产业良性发展，优化人才服务保障措施等方面，助力全市参与粤港澳大湾区人才高地建设。实施“中山英才计划”，制定有关人才房管理、综合领域特聘人才评定、青年人才奖励金、柔性引才补贴等政策文件10份，累计发放各类人才津补贴、奖励金5041.27万元，惠及各类人才2565人次。开展综合领域特聘人才评定工作，全年评审人才200人。加强人才引进工作，聚焦先进制造业、战略性新兴产业等重点领域发展需求，创新推出“引才管家”模式，举办2023年“线上+线下”、新“十大舰队”产业集群重点企业赴高校引才活动、全国高校人才云聘会活动、产业工程师人才集聚活动等活动32场，为489家次新“十大舰队”重点企业达成就职意向1.33万人。加强人才服务与保障。10月，颁布《中山市人才房管理暂行办法》，建立全市人才房管理联席会议制度，推动首批市级人才房启动运营。推进“中山国际人才港”一站式服务体系建设，优先解决295名人才子女入学需求。优化实施省人才优粤卡，建立全市人才优粤卡服务联席会议制度，重新公布人才服务事项办事指南，优化人才服务事项20项。8月28日，与深圳市人力资源和社会保障局在深圳人才园共同签署深化深中人社领域全面合作框架协议，围绕就业创业协同、人力资源配置、人才交流合作、劳动权益保障、人社公共服务五个方面，推进两地人社部门深层次、高水平联动合作。
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2023年中山人才工作大事
1月13日，中山翠亨新区与俄罗斯工程院外籍院士、广州大学教授牛利签订人才引进协议，双方围绕人才引育、高层次人才交流及高端科研平台建设等方面开展深入合作。
3月14—17日，市委常委、组织部部长带队赴港澳开展人才交流工作，走访香港中文大学、香港大学、澳门大学、香港科技大学、澳门科技大学等高校及其重点实验室，设立澳门科技大学中山校友会人才工作站。
3月30日，2023年中山全球招商推介大会暨第十届中山人才节开幕式在中山温泉宾馆国际会议中心举行，人才节以“集聚海内外人才·支撑制造业当家”为主题，集中举办2023年海外专家南粤行（中山专场）活动暨全球人才交流洽谈会等12项专题活动。
4月26日，市侨联、火炬开发区管委会共同主办中山2023“雁南归”侨菁代表供需见面会，来自10多个国家和地区的侨菁代表、专家学者、企业代表等约150人出席活动，其间，18名博士、3名硕士签约选择在中山市就业创业。
5月20日，首届大珩光电产业论坛暨2023首届光电产业创新创业大赛在广东省中山市开幕。
7月7日，深圳市人才安居集团有限公司、中山翠亨集团有限公司在中山国际人才港签订战略合作框架协议，在人才住房领域开展深层次合作。
7月25日，中山首个特聘人才工作室——长春理工大学中山研究院执行院长李丽娟特聘人才工作室在长春理工大学中山研究院揭牌。
8月9日， 中山市委书记率中山代表团访问香港，与香港特区行政长官会面，就进一步深化香港与中山合作交换意见。其间，市政府与香港中文大学签署合作框架协议。
8月，火炬开发区举办首届光电产业创新创业大赛，该大赛作为全市“惠企爱才”竞争性人才项目示范性项目，吸引140个项目参赛。
9月7—8日，第五届海峡两岸中山论坛在中山市举办。其间，大湾区（中山）台湾高科技成果转化中心、大湾区（中山）台湾高层次教育人才交流引进中心在中国中山留学人员创业园挂牌成立。
9月26日，省市共建重点产业园项目——中山生命科学园在中山翠亨新区开园。
10月25—27日，中山市举办第十六届健康与发展中山论坛，其间开展20场主题活动，中国科学院、中国工程院院士张玉奎等800多名高端人才参会。
11月1日起，《中山市人才房管理暂行办法》施行，首批261套市级人才房实现“拎包入住”，为各方人才提供优质的安居服务。
11月23日，广东省十四届人大常委会第六次会议表决批准《中山市人才发展促进条例》，该条例将于2024年1月1日起实施，为打造广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区提供人才支撑，为推进中山新时代人才强市建设和经济社会高质量发展提供制度支持。
12月22日，中山人才公园开园。
12月29日，市委组织部、市工业和信息化局、市科技局、市人力资源社会保障局联合印发《关于集聚中山现代产业集群“十大舰队”高质量高素质人才的若干措施》，探索实施特聘人才与特聘岗位相结合的“双特聘”制度，促进中山现代产业集群新“十大舰队”人才队伍建设，建设一批重大平台，集聚一批高端人才，服务一批重点企业。
12月30日，“金色大地音乐会”粤港澳台青年人才2024迎新专场音乐会在中山人才公园举办。音乐会以“人才”为主题，30多名来自粤港澳台的青年人才带来18个精彩节目，吸引线下1000多名、线上43万观众观看。
【人才平台建设】 2023年，中山市围绕新“十大舰队”产业集群需求，推动长春理工大学中山研究院、好来化工（中山）有限公司、中山市北京理工大学研究院等10家重点企业获批省级博士后创新实践基地和博士工作站，博士及博士后工作平台增至99个；全年引进博士后40人。组织参加第一届粤港澳大湾区博士、博士后创新创业大赛，“基于光纤传感技术的数字化油田监测”项目获优胜奖。6月27日，广东省留创园高水平发展工作现场会在中国中山留学人员创业园举办，广州、深圳、珠海、中山等地市人力资源社会保障部门及全省48家留创园的负责人参加会议。中国中山留学人员创业园和深圳市人力资源和社会保障部门代表作园区管理服务经验交流发言；参会代表围绕吸引集聚海外人才进园创新创业主题进行探讨，并分享交流各地留创园建设管理经验做法。制定中国中山留学人员创业园扶持资金管理规定、评审管理办法等政策文件，优化留创园扶持政策集成，中国中山留学人员创业园获广东省科学技术协会评为2023年度优秀广东省海智工作站。至年底，中国中山留学人员创业园引进企业15家（含非留学企业）、海外高层次人才15人，其中新引进硕士以上高层次人才14人。
【人才资源服务业发展】 2023年，中山市先后制定《中山市加快发展人力资源服务业的意见》《中山市人力资源服务产业园扶持资金管理办法》等扶持政策，开展人力资源服务业提质增效专项行动，扶持人力资源服务产业发展。3月，在全省人力资源服务产业园联盟工作会议上，作中山市人力资源服务产业园建设经验交流发言；5月29日，广东中山人力资源服务产业园获评为省级人力资源服务产业园。至年底，广东中山人力资源服务产业园入驻机构65家，总面积2.97万平方米，实现营收20亿元，纳税近6000万元。11月，组织30家重点机构参加第二届全国人力资源服务业发展大会，2名选手分别获粤港澳大湾区人力资源服务技能大赛二等奖、三等奖，与17家人力资源服务机构达成招商意向，推进1家人力资源服务机构进驻人力资源服务产业园。6月28日，中山市人力资源服务业高质量发展大会暨中山市人力资源协会第四届第一次会员大会在利和希尔顿酒店举行，市镇两级人力资源社会保障部门领导、规模以上重点人力资源服务机构、重点用工企业、中山市人力资源协会会员单位代表等300人参会，大会听取和审议中山市人力资源协会第三届理事会工作报告、财务报告、审计报告、监事会工作报告、选举办法草案、名誉会长名单、成立服务（管理）专委会及增设专委会执行会长等事项，广东汉普人力资源有限公司董事长当选中山市人力资源协会第四届会长。
【技能人才培养与认定】 2023年，中山市新增技能人才超11万人，其中高技能人才新增4.49万人。全市技能人才总量76.5万人，其中高技能人才26.6万人，高技能人才占比34.77%。12月15日，中山市建立全省首个技能人才实名数据库，为技能人才提供精准服务。4月28日，中山市工贸技工学校获评为广东省示范性技工学校。中山市组队参加第二届全国技能大赛获银奖1个、优胜奖2个；参加全省第二届职业技能大赛获金牌2个、银牌6个、铜牌7个，成绩排名地级市第1位；参加全省第三届职业技能大赛获金牌4个、银牌5个、铜牌8个及优胜奖18个。
深入贯彻“新八级工”职业技能等级制度，1名职工获评为广东省首批、中山市首位首席技师，6名职工获评为全省首批特级技师。全市新增取得职业技能等级证书4.07万人次，其中高级工及以上1.79万人次、技师及以上762人次。全市新增持证高技能人才占比（44%）再创新高。开展员工技能等级认定工作备案规模以上企业294家，其中具备评价技师及以上等级资质企业51家。指导机构备案并开展技能评价的工种215个，开发159个工种的企业技能评价规范获得省备案通过，为中山制造业“数智化”转型，构建多层级技能人才梯队。
【人事招聘】 2023年，中山市完善市委组织部、市教育体育局、市工业和信息化局等8个部门建立的人事考试协同联动机制，在全省率先推进人事考试的考试信息化、考场定点化、考务规范化、考务费用标准化“四化”建设，联合23个市直部门联防联控，全年设考点47个，投入考务工作人员8000人次，服务考生9.25万人，完成人事考试30场。全市主管部门均按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》开展公开招聘工作，面向社会公开招聘104场、提供1487个岗位，全年通过公开招聘和人员交流引进硕士634人、博士35人。落实高校毕业生就业工作，全年提供事业单位岗位1596个，面向应届毕业生岗位877个。
【第十届中山人才节】 2023年3月30日，第十届中山人才节在中山市开幕。该届人才节以“集聚海内外人才·支撑制造业当家”为主题，放眼全球引才，精准服务企业，助力中山经济高质量发展。其间，中山市首次推出“引才管家”服务，为中山新“十大舰队”重点企业赴各地开展人才招聘提供一对一个性化线上线下支持保障；集中举办2023年海外专家南粤行（中山专场）活动暨全球人才交流洽谈会、深港澳高校毕业生专场招聘会、高技能人才供需见面会等12项专题活动。
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| 2023年11月19日，中山市通过“云上+线下”的方式举行“十大舰队·一见中情”博士人才双选会 |
| （冯明旻／摄） |
【“乡村工匠”工程推进】 2023年，中山市印发《2023年中山市乡村工匠职称评价改革实施方案》，优化生产应用和经营管理评价标准，新增乡村工匠专业6个、乡村工匠人才369人。聚焦制造业人才发展，新增专业评审委员会9个，获评职称7048人，新增培养引进产业工程师2437人。市人力资源社会保障局获批广东省人力资源和社会保障厅下放工程系列机电专业、食品专业副高级职称评审权限，并组建高级职称评选委员会，明阳智慧能源集团股份公司获授权开展机电专业中级职称自主评审。建立港澳专业人才职业资格认可绿色通道、融通发展，配合住建部门推动港澳工程建设咨询企业、专业人士在中山市开业执业。
【中山市首家人才安居公司揭牌】 2023年6月13日，中山市首家人才安居公司——中山市人才安居有限公司，由翠亨集团组建成立并揭牌运营。公司为专门从事安居房投融资建设和运营管理的政策性国有企业，主要负责人才房装修、运营、统筹管理，加强人才安居保障。至年底，261套市级人才房、181套翠亨新区人才房投入使用。