中山市总工会
【市总工会概况】 2022年，中山市新建25人以上工会1200家，新发展会员近15万人，新增会员数量位居全省第一，全市基层工会组织增至8467个，工会会员增至89万人。年内，市总工会印发《2022年中山工会劳资沟通协商工作要点》，并与市人力资源社会保障局、市工商联、市企业联合会联合印发《中山市企业建立多形式多层级劳资沟通协调机制指引》。建立健全“3个百千万”新冠肺炎疫情防控应急保障机制。全市5个户外劳动者工会爱心驿站点被中华全国总工会命名为“最美工会户外劳动者服务站点”。首创“全覆盖布局、全过程调解、全天候参与”的职工维权“三全”模式，完善“源头预防+矛盾化解+应急处置”工会维权服务体系建设的经验做法获2022年省总工会工作创新奖一等奖。
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“3个百千万”新冠肺炎疫情防控应急保障机制：由市总工会建立，“3个百”即建立“工会百人抗疫先锋队”和“百站同抗疫”服务阵地，实施“百分安心”计划。“3个千”机制包括“千套物资”常态化应急储备机制、市总工会应急援助物资采购“工会抗疫暖心包”不少于1000份机制、“千名义工”24小时内迅速驰援机制。“3个万”包括“万元兜底”保障基本生活；对疫情发生地镇（街道）总工会本级提留工会经费不足的，市总工会给予该镇（街道）总工会不低于10万元的应急支援资金；以“百万资金”加强人文关怀，市总工会设立不少于50万元的疫情防控专项资金，23个镇（街道）总工会设立规模不少于10万元的疫情防控专项资金。
【工会组织建设】 2022年，中山市发挥“党工共建”机制作用，以“党建引领、工建聚力、带建互促、共建共赢”模式扩大工会组织覆盖面，推进规模以上企业、社会组织、新就业形态行业依法建会。全市新建25人以上工会1200家，新发展会员近15万人。推进新就业形态行业工会组建，成立全市首个网约送餐员联合工会、首个危险化学品道路运输行业工联会和首个“滴滴”平台工会联合会，全市有新业态工会127家、重点互联网企业工会41家、新业态工会联合会33家，新发展新业态劳动者会员3.2万人，中山市获得全省新就业形态劳动者集中入会建会工作评比一等奖。以“星级职工之家”建设为契机，推进基层工会组织建设发展，巩固优化“三个一批”（建设一批村社、园区工会联合会，建设一批社会化工会工作者队伍，建设一批会、站、家一体的职工之家）示范点创建质量。推进企业民主管理，引导企业实行民主决策、民主参与、民主监督的管理制度和管理方式，实现全市国有企业厂务公开和职工代表大会建制全覆盖，100人以上已建工会非公企业厂务公开和职工代表大会建制率92.4%。开展加强镇（街道）工会建设专项工作，推动镇（街道）工会实现政治引领、组织建设、维权服务、服务阵地建设和干部队伍建设方面“五个全面加强”。
【职工服务】 2022年，中山市总工会组织发动工会干部3.4万人次、工会义工8.9万人次参与新冠肺炎疫情防控，组织33批361人次党员干部参与“双联双助”志愿服务活动，走访社区群众1630户次、排查居民7500人次，派发各类宣传资料近6000份；投入专项资金265.76万元，关爱新冠肺炎疫情防控一线工作人员2.25万人次。开展送温暖、送清凉、送健康、送文艺等活动，市、镇两级工会投入经费1445.3万元，开展慰问220场次，服务职工28.4万人次。其中，慰问帮扶各级劳模、五一劳动奖章获得者、困难劳模和职工4376人次，发放慰问金695.7万元；开展“送清凉”主题活动942场次，送出清凉饮料、解暑水果10万份；为5万多名在职工会会员赠送“工会二次医保”；为8000名一线职工提供免费健康体检服务；投入146.8万元，为7357名女职工免费进行宫颈癌、乳腺癌“两癌”筛查；全年发放普惠消费券40.2万元，惠及239万名职工。推进技术工人疗休养，先后在贵州省六盘水市六枝特区龙井温泉度假区和盘州娘娘山景区设立中山市劳模（技术工人）疗休养基地，并签订深圳、珠海、中山、江门四市《技术工人和先进职工疗休养活动合作协议书》。加强“司机之家”“户外劳动者爱心驿站”等工会户外劳动者服务阵地建设，韵达速递有限公司户外劳动者工会爱心驿站等5个站点被全国总工会命名为“最美工会户外劳动者服务站点”。组织1600名农民工参加工会家政服务培训，提升农民工技能水平和就业能力。做好职工学历提升工作，举办2022年优秀职工高等学历提升班，为106名新入学职工提供学费补贴26.82万元，并为1207名职工提供高等学历提升计划补贴181.2万元。开展职工公益课堂210场，累计2.8万人次参与；开展“职工学堂”培训职工及其子弟6670人次。推荐有关工会企业获评为中华全国总工会职工书屋示范点2个、省职工书屋5个，获省“书香企业”1家、市“书香企业”5家。
【职工权益维护】 2022年，中山市总工会推动建立“全覆盖布局、全过程调解、全天候参与”的职工权益维护“三全”模式，完善“源头预防+矛盾化解+应急处置”工会维权服务体系建设，维护劳动领域政治安全。举办首届“香山杯”工会集体协商竞赛，提升职工与企业集体协商工作整体水平，构建和谐劳动关系。深化多元化解劳动争议机制建设，建立工会劳动争议调解中心，全年受理调解案件2373件，标的额超1.7亿元。
【劳模精神弘扬】 2022年，中山市开展各级各类先进典型评选推荐活动，激励职工争当先进楷模。评选推荐获全国五一劳动奖状1个、全国五一劳动奖章3个、全国工人先锋号1个，以及广东省五一劳动奖状6个、广东省五一劳动奖章12个、广东省工人先锋号7个。评出“中山最美建设者”100人、“香山工匠”13人，表扬“中山好员工”40人。发挥劳模工匠引领技术创新作用，创建市级劳模和工匠人才创新工作室16个，推荐31项劳模和工匠人才工作室创新成果参加首届广东省职工优秀创新成果交流活动，以技术创新推动制造业高质量发展。承办广东省花木工匠技能竞赛，开展“香山工匠杯”和镇级技能大赛150多场，覆盖职工40万人次；举办中山市第二届职业技能竞赛。在工会新媒体平台上推送主题推文94篇、党的二十大精神系列视频7个，突出劳模话心声、工匠话心声、一线职工话心声、新业态劳动者话心声、工会干部话心声、党的二十大精神等宣传模块，阅读量5.3万人次。
2022年中山市劳模和工匠人才创新工作室创建情况表
| 工作室名称 | 申报单位 | 推荐单位 |
| 马驰创新工作室 | 中山驰马灯饰照明设计工程有限公司 | 古镇镇总工会 |
| 龙川创新工作室 | 奥美森智能装备股份有限公司 | 南区街道总工会 |
| 吴中林创新工作室 | 广东通宇通讯股份有限公司 | 火炬开发区总工会 |
| 雷展寿创新工作室 | 广东香山衡器集团股份有限公司 | 东区街道总工会 |
| 温焱明创新工作室 | 中山嘉明电力有限公司 | 国资委工会工作委员会 |
| 李晓敏创新工作室 | 完美（广东）日用品有限公司 | 南朗街道总工会 |
| 朱文锋创新工作室 | 中山市悦辰电子实业有限公司 | 港口镇总工会 |
| 曾雄飞创新工作室 | 中山市基信锁芯有限公司 | 小榄镇总工会 |
| 梁嘉伟创新工作室 | 中山市技师学院 | 市人力资源社会保障局工会工作委员会 |
| 江武志创新工作室 | 中山职业技术学院 | 中国教育工会中山市委员会 |
| 李乐愚创新工作室 | 中山市中医院 | 市卫生健康局工会工作委员会 |
| 刘新霞创新工作室 | 中山市第三人民医院 | 市卫生健康局工会工作委员会 |
| 陈正民创新工作室 | 中山市简至繁中饰设计有限公司 | 大涌镇总工会 |
| 周雪清创新工作室 | 中山市东区周雪清刺绣艺术工作室 | 东区街道总工会 |
| 海春伟创新工作室 | 中山市华港汽车服务有限公司 | 石岐街道总工会 |
| 何稳创新工作室 | 中国银行股份有限公司中山分行 | 中国银行中山分行工会工作委员会 |
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| 2022年12月15日，广东省花木工匠技能竞赛在中山市横栏镇举办。图为竞赛获奖者合影 （市总工会供图） |
【中山市首个镇（街道）新就业形态群体工联会成立】 2022年3月1日，中山市总工会在南头镇举行新就业形态群体工联会揭牌暨货车司机、互联网从业人员集体入会仪式。南头镇新就业形态群体工联会、中山市南方物流有限公司工会、广东美领互联科技股份有限公司工会、广东美领世家互联科技有限公司工会职工代表100多人现场宣誓加入工会。南头镇新就业形态群体工联会是中山成立的首个镇（街道）新业态工联会，旨在推动实现新就业形态劳动者工会组织覆盖和会员覆盖双提升。
【2022年“送岗位、送法律、送技能、送保健”网络招聘会暨首届直播带岗活动】 2022年3月31日，中山市总工会举办2022年“送岗位、送法律、送技能、送保健”网络招聘会暨首届直播带岗活动。该次线上招聘活动创新就业服务模式，通过网络直播形式，结合在线招聘与职业规划引导，推动实现职工充分就业。组织全市各镇（街道）知名企业提供各类就业岗位1086个，岗位涵盖商贸餐饮、文秘会计、电子商务、家政服务等领域，涉及工种100个。活动上，305名求职者与企业初步达成就业意向。企业及求职者于活动结束后可以通过“中山工会就业服务平台”继续进行招聘和求职。
【2022年广东省花木工匠技能竞赛】 2022年12月15日，广东省花木工匠技能竞赛在中山市横栏镇举办。竞赛由广东省总工会、广东省农业农村厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省工业和信息化厅、广东省科学技术厅主办，广东省花卉协会、广东省总工会职工技术协作中心、市总工会、市农业农村局、市人力资源社会保障局、横栏镇人民政府承办。竞赛包括“盆出新天”盆景造型、“百苗识英雄”花木植物辨识、“植物喜迁居”花卉植物过盆、“花枝招剪”花卉植物修剪和“移花接木”苗木嫁接5个项目，来自全省各地的22支队伍参赛。赛事通过现场视频直播的方式，由省内专家评点过程，最终评选出团体金奖1个、银奖3个、铜奖5个，单项目金奖5个、银奖15个、铜奖25个。
【首届“香山杯”工会集体协商竞赛】 2022年8月4日，中山市总工会主办、市人力资源协会承办的首届“香山杯”工会集体协商竞赛在中山职业技术学院举行，吸引各镇（街道）和系统的20支代表队伍参赛。竞赛以“协商共建 和谐双赢”为主题，以汽配行业和木地板行业为背景，每组2支队伍分别代表企业方和职工方，根据给定案例，围绕工资增长、福利待遇、劳动保护、技能培训等与职工权益相关的议题开展现场模拟集体协商。火炬开发区代表队获一等奖，东凤镇代表队、小榄镇代表队获二等奖，东区街道代表队、三乡镇代表队、阜沙镇代表队获三等奖。